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    當地時間2018年6月9日,主題為“廣汽夢·筑未來”的廣汽集團2018年海外招聘歐洲站在德國斯圖加特正式啟動,并于6月10日走進德國慕尼黑。中國駐慕尼黑總領館領事黃崇嶺、來自斯圖加特和慕尼黑相關行業協會、高校及學生團體的領導和嘉賓等超過500人出席了德國兩場聯誼會,接下來還將走進法國巴黎。本次歐洲招聘由廣汽集團副總經理陳漢君帶隊,攜下屬廣汽研究院、廣汽乘用車、廣汽新能源、廣汽部件、廣汽商貿、廣汽匯理、眾誠保險等企業,將與廣大海外人才相約分享汽車產業未來發展趨勢及廣汽集團現狀和發展藍圖,并提供超過100個高端崗位,涉及新能源、智能網聯、造型設計、整車技術、零部件研發、金融保險、大數據等多個專業領域。根據規劃,廣汽集團2018年海外招聘還將于下半年走進北美。


         廣汽集團副總經理陳漢君在斯圖加特海外招聘啟動儀式上致辭
 
  斯圖加特、慕尼黑、巴黎三地均有悠久的造車歷史,聚集了多家國際知名車企及相關高校、研究機構,并且在新能源、發動機、車身設計及核心零部件等汽車技術領域具有深厚積淀。通過前期的宣傳,不少海外人才也對廣汽集團抱有濃厚的興趣。德國兩場活動六家企業共面試269人,有意向后續跟進128人。 
  廣汽集團下一階段的目標,是在2027年即集團成立30周年之際,爭取進入世界企業100強;在2037年即集團成立40周年之際,成為具有全球競爭力的世界一流企業。為實現經濟高質量發展和中長期規劃藍圖,廣汽集團將持續推動質量變革、效率變革、動力變革,這個過程中,人才是關鍵。
    今年全國“兩會”期間,習近平總書記在參加廣東代表團審議時強調,“發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力”。廣汽集團“十三五”人才戰略旨在通過面向全球的人才吸引、選拔與培育發展,構建全球人才供應鏈,形成人才高地,為打造具有全球競爭力的世界一流企業提供強大的人才支撐。

    廣汽研究院副院長張帆在招聘會上介紹自己從奔馳加盟廣汽,參與自主研發的親身經歷
 
  近年來,廣汽集團加快布局智能網聯新能源汽車,在新能源汽車、自動駕駛、共享汽車等新業態新模式方面頻頻發力,并積極建設研發、設計、互聯網+、商貿服務、金融保險服務等現代化產業體系。2017年4月,總體規劃面積約7500畝、總投資額預計超450億的廣汽智聯新能源汽車產業園動工建設,以整車與關鍵零部件的研發、銷售及售后服務為依托,將積極引入智能網聯新能源汽車產業鏈上下游優秀企業落戶,最終形成融合智慧生活的全產業鏈開放創新生態系統,預計產業園總產值超1700億元,利稅超420億元,帶動就業人口超2萬人。首期工程廣汽新能源汽車工廠即將于年底建成。此外,廣汽集團持續推進國際化,繼2017年4月在美國硅谷成立廣汽硅谷研發中心后,又于2018年4月成立洛杉磯前瞻設計中心,構筑整合海外優勢資源、打造頂尖研發團隊、建立全球研發網的重要平臺。目前, 底特律研 發中心也在籌備當中。
  為獲得支撐企業發展所需人才,廣汽集團實行內部培養和廣納賢才并舉,建設完善的內部培訓體系,鼓勵人人參與創新,制訂更為市場化的人才吸引考核激勵機制。隨著廣汽集團自主品牌高速發展,自主知識產權和核心競爭力不斷提升,人才團隊也不斷壯大。廣汽研究院在2006年成立時,僅有三、四十名研發人員,到2017年底已近4000人,其中包括享有中組部“千人計劃”、“外專千人計劃”、“中國汽車工業優秀科技人才”等稱號的技術精英,還集聚了來自近十個國家和地區的優秀人才。2017年,廣汽集團還在美國硅谷、底特律、波士頓三地首次舉行大規模海外人才招聘,吸引來自北美各城市精英人才近700位參與活動,為集團創新發展積累了人才。
  本次帶隊赴歐洲招聘的廣汽集團副總經理陳漢君表示,“廣汽集團將按照國家‘高質量發展’的方針,把握汽車產業‘四化’趨勢,在全產業鏈上配置世界一流人才,助推中國汽車產業發展。”據陳漢君介紹,目前,廣汽集團已形成吸納人才的三大優勢:一是營造了人才推動創新的氛圍;二是搭建了富有前景的創新事業發展平臺;三是建立了鼓勵創新的保障機制。廣汽集團熱忱歡迎海內外高層次人才加盟,實現企業與個人的共同發展。
  更多高層次海外人才的引進和培養,將促進廣汽集團五大業務板塊均衡、優質、快速發展,助力廣汽集團高質量發展,實現“十三五”規劃以及未來發展戰略藍圖。

   

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